Category: Uncategorized

ZAĻĀ GAISMA!

ReTv 8.marta raidījums “Zaļā gaisma” veltīts tematam par sieviešu pārstāvniecību transporta nozarē. Raidījumā kā viena no transporta nozares ekspertiem piedalījās Biedrības “Sievietes transportā” valdes locekle Monta Aleksandra Lācāne.

Lai uzzinātu atbildes uz šiem jautājumiem, aicinām noskatīties raidījumu “Zaļā gaisma”!

Cik daudz sievietes izvēlās savu nākotni saistīt ar transporta nozari un vai pēc jūsu novērojumiem, sabiedrībā  ir aizspriedumi par to, ka sievietes izvēlas strādāt transporta nozarē?

Vai vispār mūsdienās ir pamats runāt par profesijām, kas kādam dzimumam varētu būt nepiemērots?

Eiropas Komisijas sagatavoti materiāli par dzimumu stereotipiem un to pārvarēšanu transporta nozarē

Mācību metodiskais palīglīdzeklis dzimumu stereotipu kliedēšanai sākumskolā. Rosina skolēnus atklāt jaunas iespējas, kā piemēru izmantojot transporta nozari

Mācību metodiskais palīglīdzeklis dzimumu stereotipu kliedēšanai pamatskolas vecākajās klasēs. Rosina skolēnus atklāt jaunas iespējas, kā piemēru izmantojot transporta nozari

Educational toolkits to help fight gender stereotypes based on the example of the transport sector Final study report on the development of the toolkits

Educational toolkits to help fight gender stereotypes based on the example of the transport sector Executive summary of the final study report on the development of the toolkits

Biedrība “Sievietes transportā” piedalās sanāksmē ar sadarbību veicinošām idejām par UNESCO Starptautisko dienu sievietēm un meitenēm zinātnē

2023.gada 27.oktobrī norisinājās Biedrības “Sievietes transportā” organizētais ikgadējais Forums. Šogad Forums notika laikā, kad visā Eiropā – Eiropas Parlamentā tiek atzīmēta Eiropas Dzimumu līdztiesības nedēļa no 23. līdz 29. oktobrim. Dzimumu līdztiesības nedēļas ietvaros tiek aicināti reģionālas nozīmes vadītāji un transporta nozares pārstāvji apvienoties un diskutēt par panākto progresu un gaidāmajiem izaicinājumiem dzimumu līdztiesības jomā pilsētu mobilitātes kontekstā.

Par to, kas tika diskutēts Forumā “SIEVIETES IZVĒLE IZGLĪTĪBĀ UN PROFESIJĀ”, aicinām skatīt  Foruma referentu prezentācijās un Foruma video ierakstos.

Biedrība “Sievietes transportā” aicina uz Forumu!

DALĪBA FORUMĀ TIKAI AR IEPRIEKŠĒJU PIETEIKŠANOS! Dalības pieteikuma anketa un Foruma programma pieejami šeit: https://forms.office.com/e/6usjdhGhQZ 

Saite tiešsaistes dalībai Forumā tiks nosūtīta tikai reģistrētiem dalībniekiem/dalībniecēm! Organizatori informē, ka programmā iespējamas izmaiņas, kuru gadījumā reģistrētie dalībnieki tiks par to informēti!

FORUMA REFERENTES

“Gender imbalance in the transport sector: a toolkit for change”

2023.gada maijā publicēts jauns pētījums par sievietēm un sieviešu tiesībām transporta nozarē “Gender imbalance in the transport sector: a toolkit for change”

Pētījuma tapšanā piedalījās arī Evelīna Budiloviča, Biedrības “Sievietes transportā” locekle, Rīgas domes Pilsētas attīstības departamenta Mobilitātes pārvaldes Attīstības plānošanas nodaļas Nodaļas vadītāja – pārvaldes vadītāja vietniece.

Pētījumā tika noteikti pieci galvenie šķēršļi, kas ir būtiski, lai novērstu pašreizējo dzimumu disbalansu transporta nozarē:

• dzimumu stereotipi joprojām ir spēcīgi ar veicina profesiju segregāciju, un sievietes joprojām ir nepietiekami pārstāvētas daudzos amatos, jo īpaši vadošos amatos;
• joprojām pastāv diskriminējoša darba vietas kultūra, tostarp uzmākšanās un pat vardarbības risks;
• elastīgu darba un bērnu aprūpes noteikumu trūkums, kas ierobežo sieviešu iespējas palikt darba vietā;
• “stikla griesti”” saglabājas, ierobežojot karjeras izaugsmes un vadošo amatu iespējas;
• dzimumu līdztiesības jautājumiem ir jāskata savstarpējā saistībā, tostarp rasu, seksuālā un sociāli ekonomiskā vienlīdzība.

Preses relīze

 Pilns pētījums “Gender imbalance in the transport sector: a toolkit for change”

Rakstu sērija par sievietēm transporta nozarē

Turpinot rakstu sēriju par sievietēm transporta nozarē, portālā Jauns.lv publicēts jau trešais raksts, kurā šoreiz intervija ar Biedrības “Sievietes transportā” līdzdibinātāju Evelīnu Budiloviču.

PILNU RAKSTU LASIET ŠEIT!

Ja ir iespējams to izdarīt, kāpēc neizdarīt? Ja ir iespējams, kāpēc nepamēģināt?

“Sievietes un meitenes, nebaidieties iet mācīties un strādāt transporta sfērā! Tā intervijā portālam Jauns.lv aicināja Evelīna Budiloviča, kura ir Rīgas domes Pilsētas attīstības departamenta Mobilitātes pārvaldes attīstības plānošanas nodaļas vadītāja, Transporta un sakaru institūta profesora asistente, kā arī biedrības “Sievietes transportā” līdzdibinātāja. Transporta jomā sievietes var darboties gan kā veiksmīgas pētnieces, analītiķes un vadītājas, gan kā labas sabiedriskā transporta šoferes un speciālistes.” /E.Budiloviča/

Rakstu sērija par sievietēm transporta nozarē

Turpinot rakstu sēriju par sievietēm transporta nozarē, portālā Jauns.lv publicēts nākamais raksts, kurā žurnāliste Santa Kvaste intervē Biedrības “Sievietes transportā” valdes locekli Montu Aleksandru Lācāni.

Aviācijas jomā joprojām darbojas salīdzinoši maz sieviešu

“Nesen portāls Jauns.lv rakstīja par Montu Aleksandru Lācāni, kura ir viena no retajām sievietēm aviācijas nozares vadībā. Tā kā viņa arī ieguvusi doktora grādu aviācijā, māca jaunos studentus Transporta un sakaru institūtā (TSI) un ir biedrības “Sievietes transportā” valdes locekle, portāls Jauns.lv aicināja viņu uz sarunu par sieviešu lomu un iespējām transporta nozarē.”

PILNU RAKSTU LASIET ŠEIT! 

Monta izdarījusi to, ko Latvijā nav paveikusi gandrīz neviena sieviete

Portālā Jauns.lv publicēts raksts par Biedrības “Sievietes transportā” valdes locekli Montu Aleksandru Lācāni un viņas karjeru aviācijas nozarē.

Pilnu rakstu lasiet šeit !